安徽省水利建设工程农民工工资支付保障暂行办法.doc

安徽省水利建设工程农民工工资支付保障暂行办法 ，安徽省水利建设工程农民工工资支付保障暂行办法。
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劳社〔2007〕56号 关于印发《安徽省水利建设工程农民工工资 支付保障暂行办法》的通知 各市劳动保障局、水利（水务）局，各水利工程建设单位： 为贯彻落实《安徽省工资支付规定》（省政府令第194号） ，从源头上解决水利建设施工企业拖欠或克扣农民工工资问题， 切实维护农民工合法权益，现将《安徽省水利建设工程农民工工 资支付保障暂行办法》印发给你们，请认真贯彻实施。
二OO七年十月二十二日安徽省水利建设工程农民工工资支付保障暂行办法 为切实维护水利工程施工从业农民工合法权益，从源头上解 决水利工程施工企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和 国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发 〔2006〕5号）和《安徽省工资支付规定》（省政府令第194号） 有关规定，制定本办法。

一、 规范分包管理和农民工工资支付行为
第一条 规范工程施工分包管理。
严禁施工总承包企业对所承接的工程进 行转包和违法分包，确需施工分包的必须严格遵守水利部《水利 建设工程施工分包管理规定》（水建管〔2005〕304号），并在 施工承包合同中约定，或经项目法人面认可，严禁分包人将工 程再次分包。
建设单位、总承包企业因转包、违法分包工程造成 拖欠农民工工资的，承担欠薪直接责任，并先行垫付农民工工资 。
因建设单位、总承包企业拖欠工程款导致拖欠农民工工资的， 建设单位、总承包企业负欠薪直接责任。

第二条 规范劳务分包和用工管理。
工程总承包企业进行劳务分包，必须 由具备劳务资质的企业承担，并签订劳务分包合同，严禁以劳务 分包名义进行变相的工程分包。
劳务分包企业招用农民工和施工 企业直接用工，均须依法签订规范的劳动用工合同。

第三条 8