水利系统直属企事业单位(包括施工单位)活动推荐方案.doc

水利系统直属企事业单位(包括施工单位)活动推荐方案 ，水利系统直属企事业单位(包括施工单位)活动推荐方案。
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附件4： 水利系统直属企事业单位（包括施工单位）活动推荐方案
一、 主题活动推荐方案 活动主题：关心水利，关注安 活动名称：如果你是安全员 活动目的：平时工作中，由于种种原因，企事业中的安全工 作者在工作中会遇到许多阻力，甚至矛盾，许多人不太理解安全 员的工作。
安全月，以岗位互换的方式，让平时与安全员接触较 多的人员都亲身做一下安全员，并让他们真实地负起责任，从而 提高全员的安全意识和安全知识，从心底支持安全管理者的工作 。
组织部门：各单位劳动人事教育机构、安全主管机构、工会。

二、具体方案：
第一步：安全知识培训 内容：邀请企事业安全管理人员为全体员工进行基础的安全 岗位培训。
要求： （一）结合企事业实际，最好自己编写培训，也可选用 统一的权威性。
（二）培训者认真备课，听课员工认真预习；随资料发放上 课安排表(包括时间、地点、人员、内容等)。
1（三）上课前组织部门负责安排、布置教室，在教学区悬挂 巨型横幅、竖幅标语，课堂内挂彩旗，张贴主题招贴、壁报等。

第二步：互动实习 内容：在培训导师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习 。
（一）每次3 4人同时进行，一定要在培训师的指导下完成，时间为半天。
（二）培训导师随时给予指导和纠正错误，同时讲解关键环 节的要点和重要意义。

第三步：实际上岗 内容：接受培训的员工正式接受安全员的岗位工作。
要求： （一）根据受培训人员的人数多少确定方式，如果受训者不 多可一人一岗，每人3 4天。
如果人较多，可两人一岗，每岗12天。
（二）让上岗者承担起责任，如果有工作失误或其他渎职行 为一定要根据相关规定给予处罚。
上岗者如果不足碰到会出现重 大隐患的疑问或难点，不得请教培训师，必须自行解决。