土建与水利学院实验室人员工作量考核办法.doc

土建与水利学院实验室人员工作量考核办法 ，考核办法范文。
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土建与水利学院实验室人员工作量考核办法 实验室人员工作量主要包括实验教学、科研工作及对外服务。
本考核办法是在参考其它学校的实验室管理经验，并结合我院实际 情况而制订的，其中增加了实验教学的权重，重视对外服务工作。
我院对实验室人员的工作量考核主要实行岗位考核，岗位由学校和 学院确定。
岗位考核包括基本工作任务和工作业绩，基本任务要求 实验人员坚持8小时坐班制，保证所负责的仪器设备能够满足实验要 求。
工作量包括以下内容（以200天完成1600小时，相当于200学时 计）：
一、 实验室基本工作： 实验室人员坚持8小时坐班制，完成所负责的实验室基本工作任 务，考核合格者可取得与岗位相应的基本分。
三级岗：3.6分；四级岗，2.4分；五级岗：1.8分；六级岗，1.2 分； 七级岗：0.96分；八级岗，0.6分；九级岗，0.36分。

二、 实验教学 如果一课程设n个实验，每个实验为m学时，分组z个，则该课程的 总实验教学工作量为：znm学时，相应分数为znm/36。
若该实验由y位实验人员完成，每人的工作量为znm/y学时。

三、对外服务 普通对外服务项目交学院50元对外服务费折算为1学时，大型仪 器设备有偿使用按有关标准执行，凡对本院人员按对外收费标准的2 5%优惠价格计收费用的，以交学院50元折算为1学时(以材料学院收 据为准)。

四、毕业设计 本院大型仪器设备在本科生毕业设计期间，免费向学生开放， 每台设备按毕业设计60天，每天6小时，每一机时票为1学时，凡收 满100机时票者，可计入72个标准教学学时。
本院实验室承当本科生毕业设计的教学工作量，按每个本科生2 个标准教学学时计算，由实验室主任核定院聘教学、科研辅助岗位 人员所分配并完成本科生毕业设计实验工作，计入个人的教学工作 量。

五、实验室建设 实验室建设包括新建及搬迁实验室、大型仪器设备购置及安