面试经典问题.doc

面试经典问题,应用于面试过程中的技术。
、谈谈你自己吧、、、、、、、、、、、、、、、、、、表格
、谈谈你自己吧
、你有什么问题要问吗？
、你的期望待遇是什么？
、为什么想离开目前的工作？
、你觉得自己最大的长处为何？
、你觉得自己最大的弱点缺点是什么？
、你多快可以开始来上班？
、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
、为什么你值得我们雇用呢？
、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
、请介绍你的家庭。
、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
、请你用英文介绍目前服务的公司。
、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
、谈谈你最近阅读的一或杂志。
、你觉得你的主管同事会给你什么样的评语？
、你如何规划未来，你认为年后能达到什么样的成就？
、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
、由你的履历来看，你在过去年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？
、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
、你如何克服工作的低潮期？
、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
、谈谈你对加班的看法。
、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
、你对于我们公司了解多少？
、你目前已离职了吗？
、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约天，你可以接受吗？
、你开始投入找工作的时间有多久了？
、你自认为还有哪些方面可以再加强？
、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？
、你通常从事什么样的休闲活动？
、你对这份“行销助理”或者其他集成职务的工作有什么样的展望？
、你如何让部署有杰出的工作表现？
、对于“变化”你如何应付？
、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？
、请描述你目前或之前的主管最令人不满的地方是什么？
、你认为这个产业在未来年内的趋势如何？
、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？