记者部主任岗位职责及扣分标准.DOC 下载.DOC

1、按时参加采编通气例会，与编辑部协同拟定选题，并分派到记者手中，凡确定的选题未及时分派给记者的，每次扣10分。

文件来源于泡泡资料网免费的记者部主任岗位职责及扣分标准记者部主任岗位职责及扣分标准一、确定采访计划，保证信息渠道畅通、按时参加采编通气例会，与编辑部协同拟定选题，并分派到记者手中，凡确定的选题未及时分派给记者的，每次扣分。、根据记者的工作能力等条件，合理安排每名记者的工作任务，因安排不当造成稿件延误，影响出报的，每次扣分。、

记者在采访的同时，还要收集、上报新闻线索，每月记者部上报的有价值的新闻线索不少于条，每少条扣分，每多条加分。二、严把稿件质量，确保报纸的正常、记者部每期至少向新闻周刊部提供篇符合刊发标准的文字稿件，总文字量不得少于三万字。其中，必须包括一、三、四、七版头条稿件至少各篇，专栏稿件不少于篇，案例不少于篇。每少提供篇扣分，每多发篇加分；专栏稿件每少篇扣分，每多篇加分；头条稿件每少篇扣分，每多篇加分。、记者部每期至少向新闻周刊提供张符合刊发标准的新闻稿，每少提供篇扣分，每多发篇加分。、记者部每月至少向公安周刊提供篇符合刊发标准的案例类文字稿件，每少提供篇扣分，每多发篇加分。、记者部每月至少向公安周刊提供张符合刊发标准的新闻稿，每少提供篇扣分，每多发篇加分。、记者部刊发稿件中，每月必须保证至少有篇级稿，每少篇扣分，每多篇加分。、每月至少与两个编辑部各策划采编期质量过硬的新闻专题，每少期扣分，每多期专题加分。、认真审定记者