人力资源风险失控.doc

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人力资源风险失控


始于去年的美国次贷危机终于酿成全球性金融危机，一夜之间，华尔街五大投资银行垮掉三个。对于诱发这场危机的原因，全球的专家、学者围绕政府以及金融企业对金融风险管控技术以及管控制度层面进行了非常深入的分析和研究。今天，我们换一个视角，分析一下导致危机的另一个不可忽视的重要方面——企业人力资源风险管控问题。

一、金融危机引发全球对企业人力资源风险管控的反思

首先让我们回顾一下月份发生在美国的一场风波。

分析此次金融危机产生原因，绝大多数专家都认同“对风险的漠视和过度投机，是造成此次美国金融危机并进而波及全球的重要根源”。那么又是什么造成了美国金融业对风险的漠视呢？美国总统奥巴马对这个问题的回答，使我们大吃一惊——贪婪！原来“贪婪”是导致此次金融危机的罪魁祸首。

从奖金风波来看，一家企业发放奖金，为何引起美国社会上下如此的关注与反响？奖金事件的背后，虽然根据公司与高管们签订的合约，从法律层面来讲发放巨额奖金并无不妥，但是不知这些收获奖金的高管们有没有想到，正是由于们贪婪的经营作风造成了此次金融危机，给美国社会和公众乃至全球经济带来巨大灾难，有没有想到正是在他们的管理下公司遭受巨额亏损，有没有想到为使们得以生存社会公众对他们投入数千亿元的巨额资金支持。看来们的高管并没有想到这些，或者，虽想到了但并不以为然，否则他们如何能心安理得地分享奖金？又如何敢以辞职相对抗！

我们都知道，美国的金融风险管控体制，已经历了上百年的经验积累和数次重大危机的洗礼，从技术层面、制度层面讲，不可谓不完备。但是，金融危机偏偏还是始发于美国并迅速波及全球，这不能不引发我们的深入思考：再好的技术、再完备的制度，如果没有“好”的人来操控和执行，也会漏洞百出。

正是们这种一切以自我为中心，严重挑战道德和正义的良知、挑战社会“最基本的价值观”的贪婪品行酿成了今天的全球危机，正是由于像们这样的企业忽视了对企业高管道德风险的管控，才造成了三大美国证券业巨头包括百年老店雷曼兄弟的顷刻垮台。

无独有偶，就在年底前，中国信用担保行业爆发了一场风波——中国最大的担保企业、拥有中国担保行业旗舰之称的中科智担保集团股份有限公司因大笔资金去向不明，被外方股东告上法庭，国内各大商业银行纷纷对其下达担保禁入令，一时间，“中科智”这个中国担保业第一品牌走到了崩溃的边缘。虽经政府及有关方面出手相援局面得以缓和，但是中科智能否走出危机尚不得而知。根据中科智对事件根源做出的总结，重要的一点就是“对高