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办公室里形形色色“加班族”

如果你是个上班族——不管你是新手还是“骨灰”级的——如果在职场这个江湖里，你还没加过班，那我敢保证听到这个消息的人会用一种“法国人不知道拿破仑，美国人不知道华盛顿”的眼神来注视你。反之，你也会这样看别人。

在我们这个年龄里，工作需要加班，就像出门需要穿衣服那样正常。生存在这个社会里，生活和工作都很像是“戴着镣铐的舞蹈”，有时候，“镣铐”去不掉，那就让我们戴着它，舞得更快乐些。

所以，在这里不和大家探讨加班应该要多少加班费，也不向制度发起挑战，只是用几个故事稍作分析，好让大家即使在不得不加班的时候，也快乐加班——人生不如意事十之八九，剩下的“一二”理应快乐些。

“晚上一起吃饭？”

“不行啊，要加班。”

“长假去哪里玩了？”

“哪都没去，加班呢。”

上面的对话，相信对大多数上班族来说并不陌生。加班在职场中司空见惯，朝九晚五之余、节假日中，加班族们还在格子间、电脑前或谈判桌上“奋战”。

生活丰富多彩，人生千姿百态，你为什么选择加班，你又应该怎样加班？

●主动加班：把我青春献给你

刚跳槽到一家外贸公司的唐小姐，干劲十足，上司对她也十分器重，委以重任。她给自己订了年度销售计划万元的任务，一方面想给下属做个表率，同时也为了拓宽自己的职业上升空间。为此，她每天不惜加班三到四个小时，甚至周末都不休息，她本人乐此不疲。“像我这样的公司中高层，每天非常忙碌，长时间的加班非常正常。”唐小姐的解释平静而从容。

事实上，一些企业不可能不加班，因为分配给员工的工作量，往往会比员工能完成的稍多一点，这样让员工始终感觉到工作的压力。尤其是中层经理们，他们加班最多。

职场新人、刚跳槽、或对职业的热爱、或急于实施目标等人士，往往选择主动加班。许多处于中等收入的人虽然也承认加班很累，但仍然表示是自愿加班。如果用经济学的理论分析，高收入人群单位时间内的收入很高，所以他们的闲暇成本也就很高，在精力还能支撑的前提下，他们自然会选择加班。反之，如果加班带不来任何效益上的改变，就很少会有人主动加班。

参数观点：如果你是属于这样的加班族，那么请继续，毕竟，进取并不是一件坏事，只是不要太生猛，请照顾好自己的身体，没了“本钱”，“革命”不可能长久。

●加班秀：作秀，别站错了队

有些人加班不是真的因为有那么多工作需要做，而是在进行一场“加班秀”，以表示自己对工作的鞠躬尽瘁。

范先生在一家咨询公司上班，工作并不