非全日制劳动合同之《劳务合同》.doc

非全日制劳动合同之《劳务合同》,新劳动法实施以后，对于一些中小企业来说，为所有员工交纳社会劳动保险金成为企业的责任和义务。但是对于一。
劳务合同、、、、第条、表格
劳务合同参考版
合同编号：
甲方：代理商名称地址：
法定代表人或负责人：联系电话：
乙方业务人员：性别：居民身份证号：
出生日期：年月日联系电话：
家庭住址：邮政编码：
户口所在地：省市区县街道乡镇
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务一事，双方经平等协商，自愿签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为月，自年月日生效，至年月日终止。
第二条劳务内容
甲方为宝健中国日用品有限公司以下简称“宝健公司”授权代理商，乙方提供
劳务对甲方所代理的宝健公司系列产品进行推广和销售服务。
第三条劳务协助条件
、甲方依照宝健公司的统一规定，为乙方提供必要的技能培训资料，制定劳务规范和行为标准。
、甲方负责对乙方进行产品知识、行为规范和业务技术等方面的教育与培训，并指导乙方参加相关业务能力考核。
第四条劳务报酬
、乙方根据本合同及宝健公司的《宝健特许经营系统授权结算标准》以及甲方与宝健公司签订的《服务推广合同》等规定获取劳务取酬。
、乙方除享有本条第一项规定的劳务报酬以外，不享有其它报酬；
、甲方委托宝健公司为乙方代发佣金等业务所得。
第五条　纪律要求
、乙方必须遵守国家的法律法规。
、乙方应遵守甲方以及宝健公司的各项规章制度，包括劳务程序、保密制度等。乙方如
有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分，直至解除本合同。
、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
第六条　合同的变更、解除、终止
、订立本合同所依据的法律，行政法规，规章发生变化，本合同可变更相关内容。
、乙方在劳务中因行为不当造成重大投诉事件或给甲方造成了经济损失，甲方有权在将事件处理完毕后解除本合同。
、有下列情况之一的，可以解除本合同：
本合同期满的；
双方就解除本合同协商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本合同义务的；
甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的；
乙方本人因特殊情况，需要解除本合同。
、甲、乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前日书面通知对方，方可办理解除
合同手续。
第七条　合同保密条款
乙方由于不能胜任劳务或其他原因被解除合同后，半年内不得与与宝健公司有竞争业务的企业签署同类的《劳务合同》或被该类企业聘用。
第八条争议解决
因本合同引起的争议，可以双方协商解决。协商无果时，提交仲裁委员会按
照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。