劳务派遣人员工伤事故处理流程(新）.doc

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关于对劳务派遣人员工伤事故处理流程的实施意见微软中国表格网格型
劳务派遣人员工伤事故处理流程

各劳务派遣单位：
按照劳动局工伤科要求，加强派遣员工工伤管理，以及避免单位因员工发生工伤处理不及时、不合理而给企业带来经济损失，使工伤事故和工伤人员的管理更加清晰、明确，我公司对发生的工伤事故流程提出几点意见，望今后各派遣单位予以更加密切的合作。
具体流程：
一、备案，即发生事故之后小时之内遇节假日顺延以书面形式告知派遣公司，填写工伤事故备案表附表一。
二、工伤认定，即受伤员工在送往医院救治之后，日内将员工看病治疗的诊断证明书以及身份证复印件并填写工伤认定申请表附表二交到派遣公司。住院治疗需要提交住院证
三、费用报销，包括受伤员工治疗期间的住院、门诊药费。门诊药费包括：药费发票两联、药费清单、处方、门诊病历、化验费的化验报告、检查费的检查报告、光拍片报告、拍片报告等；住院药费包括：药费发票两联、药费清单、处方、门诊病历、住院病历、入院记录、出院记录、手术记录、化验费的化验报告、检查费的检查报告、光拍片报告、拍片报告等。
需要镶牙或安装假肢的需提前申请鉴定，鉴定之后到指定医疗机构安装。
四、劳动能力鉴定伤残鉴定，劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤原因，导致本人劳动能力与生活能力受损，根据职工本人或其直系亲属的申请，由劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者伤残程度的一种综合评定制度。需要进行劳动能力鉴定的工伤人员鉴定时需提供的材料包括：工伤认定书、停工留薪期通知、住院病历、门诊病历、医疗初期光片、医疗期满后光片、片、医学报告、化验单据、、身份证复印件、寸彩照张、鉴定费元鉴定费为工伤保险报销项目等，并填写劳动能力鉴定申请表附表三交到派遣公司。
五、因工伤事故发生的其它费用如伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依据劳务派遣协议中相关条款进行赔偿。
六、工伤定点医院：见附表四，交通事故可以到武清区中医院。
七、附表四中各个医院为工伤定点医院，其中天津市口腔医院根据社险中心工伤处通知只能门诊治疗，不能住院。联网医院与社险结算中心联网，工伤费用可直接在医院结算，需要注意的是到联网医院治疗需在工伤备案时注清联网医院名称并说明是住院治疗还是门诊治疗，以便社险做好网上登记。不联网医院费用按原结算方式执行提供材料上文有介绍。

武清区雅信劳务服务中心

附表一：
工伤备案登记表

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