6230-各單位績效考核權重及比率計算公式.doc

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各單位績效考核權重及比率計算公式凡萤�砰表�?br>各單位績效考核權重及比率計算公式
、人事單位：
薪儆嬎阕即率計算准備人數公司管理喒た倲?br>人力稼動率實胱鳂曢÷實氤銮跁椤?br>劳动分配率人事费用一定时期内人工成本总额附加价值同期增加值总额×
人工儆迷黾又导兪杖?br>招聘到崗率實氲綅徣藬典浻萌藬?br>人力消耗指數—年肼毬试谕�一年內肼毜娜藬翟谀骋荒陜鹊钠骄鶈工人數�?br>人力摵闹笖怠�月肼毬誓骋黄陂內肼毴藬担�該期槠骄�人數�?br>人力穩定指數—穩定率＝目前服務澮荒甑娜藬担�一年前總人數＊�?br>人力留任率定期槿栽诼毴藛原在職人啞?br>試用期肼毬势陂試用期肼毧側藬灯陂平均人數，
人事流動新呗市逻人數正式職工期初數+期末數÷×
勤缺分析因各類勤缺原因而撌У墓ぷ魅諗祿失工作日數同上+工作日數×
人力流動率某一期閮入職人數＋新呷藬担�該期槠骄�人數＊
溔耸铝鲃勇恃充人數正式職工期初數+期末數÷×
人力替撀剩侥骋黄陂內新呷藬担�肼毴藬担�該期槠骄�人數�?br>人工成本占總成本的比重＝人工成本總額／總成本×
人工成本效益指標勞動分配率、人事儆寐省⑷斯こ杀纠麧櫬省⑷斯こ杀究偝杀?br>人事儆寐嗜斯こ杀究偭夸售牁收入
＝人工儆脝工總數÷涫凼杖霠樖杖雴工總數
＝薪酬水平單位喒や售收入牁收入
人工儆帽嚷剩饺斯べ用涫凼杖霠樖杖?br>＝增加值純收入涫凼杖霠樖杖搿寥斯べ用涫凼杖霠樖杖?br>＝增加值率×勞動分配率
人工成本利潤率＝利潤總額人工成本總額×％
企樔斯こ杀局肮すぷ首芏罟ぷ首芏?社会保险费用+职工福利费用+职工教育经费职工教育经费+劳动保护费用+职工住房费用+其他人工成本支出。
人力僭闯杀救〉贸杀菊心汲杀?选拔成本+录用成本+安置成本+开发成本崗前培訓成本+在职培训成本+脱产培训成本+使用成本使用成本维持成本+奖励成本+调剂成本+替代成本补偿成本+遣散前业绩差别成本差别成本+空职成本
職工工倏傤~指各單位在一定暺趦龋�以貨幣或實物形式直接支付奖締挝蝗�部職工的勞動報酬總額。包括記暪べ、計件工佟ⅹ劷稹⒔蛸和奄、加班加�工佟⑻厥馇闆下支付的工佟�
·人事詳喑Ｓ弥笜朔治霰?br>指標
計算公式
意良肮��?br>判定標准
喒け嚷?br>非生�人啞聠工總數�?br>滘瀱工綐嫚顩定
通常非生�人喸叫≡胶茫�視企樁?br>喒ぴ黾勇?br>本年度喒�數－上年度喒�數÷上年度喒�數�?br>滘灻磕陠工增加比率
視罢挂幠６��?br>工僭黾勇?br>本年平均工伲�上年平均工佟律夏甓绕骄�工佟?br>滘灻磕旯べ增加率
略低於勞動生�率增加�?br>加班工俾?br>加班工兕~÷工倏傤~×
湺�加班工僬脊べ總額比率
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