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宿舍管理办法.doc
资料评价:
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生成时间:
2021-05-31
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免费会员
文件大小:
653KB
文件类型:
.doc
浏览次数:
2
建筑论坛:
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qiivn
所属栏目:
生产运营
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宿舍管理办法,宿舍管理办法。
第八章宿舍食堂·‘“〈《「『【〔〖[{?¨·ˇˉ—‖’”…∶、。〃々〉》」』】〕〗!"',:;?]`|}~幼圆幼圆微软雅黑微软雅黑表格网格型
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第八章宿舍食堂
管理制度
一、宿舍管理办法
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。
第二条员工申请住宿条件
一营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
二凡有以下情况之一者,不得住宿
患有传染病者。
有不良嗜好者。
三不得携眷住宿。
四需遵守本公约。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长或职位最高者。职位相当以年资长者担任宿舍舍监,其工作任务如下:
一总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风。
三备置员工资料如血型、紧急联络人……
四有下列情况之一徽撸νㄖ鞴芗肮芾聿棵牛邯?br>违反宿舍管理规则,情节重大者。
留宿亲友者。
宿舍内有不法行为或外来灾害时。
员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。
第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第九条住宿员工含出差员工应遵守下列规则:
一服从舍监管理、派遣与监督。
二室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
三室内不得使用或存放危险及违禁物品。
四个人棉被、垫被起床后须叠齐。
五烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
六换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。
七洗晒衣物需按指定位置晾晒。
八电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
九就寝后不得有影响他人睡眠行为。
十宿舍
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第八章宿舍食堂
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一、宿舍管理办法
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。
第二条员工申请住宿条件
一营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
二凡有以下情况之一者,不得住宿
患有传染病者。
有不良嗜好者。
三不得携眷住宿。
四需遵守本公约。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长或职位最高者。职位相当以年资长者担任宿舍舍监,其工作任务如下:
一总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风。
三备置员工资料如血型、紧急联络人……
四有下列情况之一徽撸νㄖ鞴芗肮芾聿棵牛邯?br>违反宿舍管理规则,情节重大者。
留宿亲友者。
宿舍内有不法行为或外来灾害时。
员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。
第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第九条住宿员工含出差员工应遵守下列规则:
一服从舍监管理、派遣与监督。
二室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
三室内不得使用或存放危险及违禁物品。
四个人棉被、垫被起床后须叠齐。
五烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
六换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。
七洗晒衣物需按指定位置晾晒。
八电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
九就寝后不得有影响他人睡眠行为。
十宿舍
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