三峡库区社区伦理道德建设的问题与对策.doc
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三峡库区社区伦理道德建设的问题与对策 重庆市科学技术学院 徐 彦 重庆市巫山县教研室 徐观之 内容提要：本文对三峡库区社区伦理道德在实际建设过程中还存在 的四大突出问题进行了系统分析，提出加强三峡库区社区伦理道德建设 的五大对策，为三峡库区社区的建设与发展提供了有益的借鉴。
关键词：库区社区伦理道德问题分析对策思考 三峡库区社区经过近几年的建设，已初具规模；社区伦理道德建设也 取得了一定的成效。
库区各社区已基本形成了由社区党组织、社区成员代 表大会和社区居委会构成的社区组织；[1]社区工作队伍已基本形成；社区 基础设施的建设初步到位；普遍开展了群众性的精神文明创建活动。
但由 于库区建设的长期性、艰巨性和复杂性，社区伦理道德在实际建设过程中 还存在一些突出问题。
（一）对三峡库区社区伦理道德建设的重要性认识不足 诚然，要实现库区移民“迁得出”，“稳得住”，进而“能致富”的目标，最 根本的还是在于发展社区经济。
但是，目前普遍存在的倾向是，只重视社 区经济的发展，轻视社区伦理道德建设对经济建设的重要推动作用。
某些 决策者认为，“只要经济发展起来了，老百姓的精神生活也就会自然富裕 起来” ，“库区建设工程紧、任务重，无暇顾及什么伦理道德建设”。
他们没从根本 1上认识到社区伦理道德建设是社区精神文明建设的核心，能够为社区乃 至整个库区经济的发展提供强大的精神动力和智力支持。
具体表现在： 三峡库区各社区的基层组织已初步建立起来，但库区社区干部队伍 不齐不力。
许多社区的党支部记和居委会主任都是由同一人来担任，社 区工作人员结构不合理，自身的水平参差不齐，综合素质不高；在年龄结 构上，专职干部队伍以中、老年为主，他们有着丰富的工
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学流泪
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