建设部07年农民工工作要点.doc
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建设部07年农民工工作要点 ，建设部07年农民工工作要点。欢迎下载！
中华人民共和国建设部 建人函[2007]200号 关于印发《建设部近期农民工工作要点》的通知 部机关各单位；各省、自治区建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团建设局： 为做好建设领域今年农民工工作，现将《建设部近期农民工工作要点》印发给你们，请认真组织贯彻落实。
二00七年六月十一日 建设部近期农民工工作要点
一、建立解决建设领域拖欠农民工工资的长效机制 将清理拖欠农民工工资的工作重心由"清理旧欠"向"预防新欠"转移，建立健全综合防止拖欠农民工工资的长效机制。
抓紧制定出台《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，完善项目投资立项、施工许可、发包承包、过程管理、竣工验收、工程结算及信用制度等环节的管理制度，加强农民工工资支付监管。
专业承包企业和劳务企业未按时支付农民工工资的，由建筑施工总承包企业先行支付农民工工资。
因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由建筑施工总承包企业承担全部责任。
建立解决拖欠农民工工资问题的"快速通道"和处理机制。
引导农民工通过正常的劳动争议仲裁和举报投诉渠道追索欠薪，提高农民工的依法维权意识。
加强农民工保障法规和制度建设，为农民工依法维权提供法律依据和保障。
（建筑市场管理司负责）
二、规范农民工工资支付和劳动合同管理 加强队004年以来竣工工程按合同约定支付农民工工资情况的监督管理。
贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，认真落实按月或按合同约定支付工资的规定，对最近三年内发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业实行重点监控，对重点监控企业实行工资保障金制度。
认真落实《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》精神，与劳动保障部共同制订适合建筑业农民工特点的劳动合同示范文本，指导督促用人单位与农民工签订劳动合同，加强劳动合同动态管理，进一步提高建筑业农民工劳动合同签订率。
(建筑市场管理司、人事教育司负责)
三、大力发展劳务分包企业，禁止非法用工行为 进一步贯彻落实《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》和《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》，完善建筑劳务分包制度，发展建筑劳务企业，加强对工程发包、承包和劳务分包的监督管理，严厉打击挂靠和违法分包行为，禁止"包工头"承揽分包工程业务。
建筑施工总承包或专业承包企业对无资质方进行劳务分包的，视同为违法分包，依照有关法律法规进行处理。
开展关于规范用工制度、发展劳务企业的调研工作，重点调查了解各地区建立和完善劳务分包制度、发展劳务企业的三年具体措施和工作进展情况;劳务输出的数量、方式、组织化程度以及省会城市劳务用工制度的基本情况。
(建筑市场管理司负责)
四、引导农民工工资水平合理调整 完成《建设工程劳动定额》的编制和发布工作。
完成全国主要省市建筑工程实物量和主要工种人工成本信息的采集和分析整理工
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