施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责.doc

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责

附件3： 施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责
一、项目负责人
1．任职条件：
（1）取得相应的建造师注册证；
（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。

2．主要职责：
（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法 规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；
（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；
（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度； （4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态 管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理； （5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77- 2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59- 99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430- 2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件； （6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人 和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题； （7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计； （8）处理项目部的善后工作； （9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目技术负责人 0
1．任职条件： 一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负 责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术 管理工作8年以上。
二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的 中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。
三级工程