马家河村入党积极分子培养工作总结.doc

马家河村入党积极分子培养工作总结 ，村 入党积极分子 工作总结。
欢迎下载！
马家河村入党积极分子培养工作总结 今年以来，马家河村把入党积分子培养工作作为发展 党员工作的基础性工程来抓，按照“广泛联系、积极培养 、全面考察、慎重发展”的要求，通过建立“四项”机制 ，采取一手抓致富带头人的思想政治教育，一手抓致富带 头人的实践锻炼，积极引导致富带头人中的先进分子在政 治上不断进步,取得了明显效果。
一是建立“推优”机制。
充分发挥共青团、妇联、计生协 会、等组织的桥梁和纽带作用，把优秀团员、优秀妇女、 回乡青年、退伍军人作为“推优”重点，采取上下结合推 荐的方式，认真征求各级党、团、妇组织的意见，把综合 素质好、致富带富能力强的农村优秀人才及时吸纳到入党 积极分子队伍中来，建立入党积极分子信息台帐，有计划 、有目的的重点培养。
二是建立教育培训机制。
坚持把提高入党积极分子整 体素质作为教育培训重点。
一是集中培训。
充分发挥党员 代表会、远程教育播放站点的作用，重点对他们进行邓小 平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术、法律法规、村务管理等方面的教 育培训，增强他们对各项理论的认识。
二是经常培训。
把 入党积极分子纳入正式党员学习教育的范围，让他们听党 课、列席党支部有关会议，了解支部的工作，掌握党建方 面的基本知识。
三是建立联系帮带机制 。
深入开展“心连心”党员结对帮带受教育活动，采取 “1+1”、“1+2”的方式，村支部委员、党员致富带头人 与入党积极分子结成帮带对子，通过思路上“领”、政策 上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带” 、措施上“促”，实行跟踪培养, 定期谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们不断提高思想觉 悟和致富本领。
村党支部有目的给他们定目标、压担子， 安排入党积极分子参与村级事务管理，让他们在实践中得 到锻炼提高。
四是建立目标管理机制。
村党支部按照“坚持标准， 保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行发展党员 考察制、公示制