工厂保安管理制度.DOC 下载.DOC

员工上下班工作时间：上午7：30-11：30；下午：13：30-17：30。

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范文一：　　为了加强管理严明厂规，经公司研究决定，在原来厂规的基础上增加以下规定：　　一、员工上下班工作时间：上午：：；下午：：：。其他部门上下班时间不变　　公司可依据实际情况对工作时间予以调整或安排加班。　　二、新招人员必须报公司人事部批准办理手续方可上岗。根据情况按计划安排招工，录用人员必须符合岗职用工条件。按规定时间到本公司进行岗前考核考试，合格后方可上岗，并试用一个月适应本职工作后签定正式录用合同劳动合同。　　三、调入人员必须严格执行专业对口、岗位所需、年龄条件合适的原则，参照各岗职的要求，由各部门向人事部提出，人事部提交总经理老板研究确定，经人事部门办妥离调手续、并经审查合格方办理调入手续其中包括填入职存档表、财务部备案未经人事部办理正当手续的拒绝月底发薪。　　四、员工辞工原则上未满壹年，不得辞工，因个人原因或不适应工作辞工时，必须提前天以书面形式向公司提出申请，不提前申请而辞工需按本人一个月工资交纳赔偿金，计件工按本月实际产量费扣。试用期人员离职应提前天提出申请，但视情况经批准而提前离职者不在此限。　　五、严格遵守工作时间，不迟到，不早退或旷工，有事必须写请假条经部门主管经理、厂长批准，人事部认可方能有效，有事不请假按旷工处理，并推迟发放当月工资和一切补贴。迟到、早退时间每月累计超过分