门卫管理制度.doc

门卫管理制度。
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门卫管理制度
一、目的　　
为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本制度。
二、职责
、行政人事部全面负责公司安全保卫工作。　　
、门卫人员工作职责：
、负责员工进出监督并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管。
、负责来访接待，并联络登记。
、负责监管进出公司的汽车停放秩序。
、负责进出公司的物品的查验并登记。
、负责厂区、办公楼的安全巡视，天黑后各个公共通道的电灯开关，公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。
、负责维护公司花草树木。
、负责安全事故报警，对突发事故采取应急措施。
、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。
三、管理办法
、值勤规定：
、每隔个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。
、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼安全；若发现问题要及时报告有关领导处理；因工作失职，给公司造成损失者，追究当班责任。
、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。
、保持门卫室周围米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。
、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。
、形象与态度：
、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、岗位应有人代班。
、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。
、人员管制
、外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司；外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候，严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
、管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂。
、严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明。
、严禁打完卡又借故离开公司，门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向综合管理部上报。
、物品管制
、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，末经登记的物资不得放行。
、凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
、公司员工物品各协办厂商交货时所随的