设计师薪资提成办法 - 副本

 

2017年设计师家装薪资提成办法

底薪+提成+奖金

1、 底薪

1.1、 普通设计师

1.1.1、 月完成产值6万元以上(含6万,含全包,不含代购),底

薪为1000元

1.1.2、 月完成产值6万元以下(含6万,含全包,不含代购),底

薪为800元

1.1.3、 月无签单,保底底薪为500元

1.2、 优秀设计师

1.2.1、 月完成产值6万元以上(含6万,含全包,不含代购),底

薪为1500元

1.2.2、 月完成产值6万元以下(含6万,含全包,不含代购),底

薪为1200元

1.2.3、 月无签单,保底底薪为1000元

1.3、 高级设计师

1.3.1、 月完成产值6万元以上(含6万,含全包,不含代购),底

薪为2000元

1.3.2、 月完成产值6万元以下(含6万,含全包,不含代购),底

薪为1600元

1.3.3、 月无签单,保底底薪为1200元

注:连续月无签单,第二月保底底薪减少30%,第二月保底底薪减少50%,

2、 提成

2.1、月签单完成产值6万元以下(含全包,不含代购),提成为工程总款的3%

2.2、月签单完成产值6万元至10万元(含6万,含全包,不含代购),

提成为工程总款的4%

2.3、月签单完成产值11万元以上(含11万元,含全包,不含代购),

提成为工程总款的5%

2.4、如签订代购协议,

注:签单折扣低于80%,提成比例下调1个百分点。

3、 奖金

3.1、半年内签单总额达到60万以上,发放额外奖金3000元。

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