节能案例
象山港国际大酒店
“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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宁波节能2011年第2期
性要求，又达到了节能目的。该大厅内分接待区域照明和舞台区域灯光照明，接待区域照明，由15盏主大吊灯和上千只辅助灯以及色彩斑斓的变色灯带组成；舞台区域灯光照明，其灯具材质是利用发光二极管（LED）照明，在接待使用时采用电脑编程、调光控制。该照明与白炽灯的功率与光通亮的比例是1:4的关系，也就是说，能节能75%的能源，照明原设计功率为80KW，舞台灯光为150KW，总功率为230KW，按节能75%计算，核算成功率为172.5KW，如果按能量计算，平均每天使用3小时，则可节约电能3*172.5=517.5度。
酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
节能宣传工作，在员工区域张
节能案例
贴各类节能降耗的宣传海报并制定严格的制度，营造人人节能的良好氛围，所有区域的灯都有明确的开关时间和有关管理规定，做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。
二、图表化
在节能降耗工作中，工程部直接参与能源管理，制定节能计划，布置日常检查工作，以“勤检查、抓落实、除隐患”为工作宗旨，并逐一落实。工程部经理带领工程部骨干常深入酒店各个区域，不分时间段进行巡检，看各区域设备设施是否有异状，听设备是否有异常，常摸设备温度如何、振动如何、嗅有异味，观察各区域的空调运行状况和光源照明及油、水、汽，有无“跑、冒、滴、漏”等现象，杜绝浪费。分析区域各阶段的电、油、汽（煤气、蒸气、冷煤）用量实际每天抄表记录，积累数据，做到能源统计量化、图表化，并通过各种表格做出对比，关注每天能耗变化，清除节能盲区，杜绝隐性浪费。月度的节能分析会上，
工程部通过设备能耗统计分析图表，能耗预算与实际对比分析表，酒店报修及部门完成保修单和EO单数汇总对比图等表格进行详细的讲解，分析每月能耗情况，对于不正常的消耗及时指出，引起关注。
三、科学化酒店在经营过程中对节能工作积极探索新模式，节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到运用最新科技技术，向科学要效益，大堂大门雨棚和大楼都开了各类室外景观灯，装饰照明及路灯更换节能灯和LED的灯具，这些照明系统通过安装智能型钟控用电装置，实行定时开关。工程部还根据季节的变化随时调整该装置，使得室外的景观灯和装饰照明系统的用电量保持在高效合理的范围内。在后台和行政区域，在不降低照明的前提下，后台行政区域、员工区域尽可能采用自然光，减少照明用电，有部分专用通道采用感应式开关。酒店总值班领导对灯光亮度等实行检查，随时根据节假日和重要接待的情况调
整泛光的启闭时间。酒店空调采用的是智能变频主机，具备改变热冻水的流量调节功能；空调的温度也严格按照行业新出台的有关行业标准严格执行，而在“油老虎”锅炉房的节能降耗方面，缩短锅炉的运行时间，节约燃油，热水的出水温度确保在45度左右，确保管道保温的完好，同时，时间段地控制洗衣房、厨房及蒸汽使用。
为了营造酒店良好的节能减排氛围，让节能观念深入人心，酒店每月更新宣传栏，进行多形式的宣传，内容包括月能耗使用对比情况、有关节能图片、节能条例、节能做法等，激发全体员工的节约意识。同时，组织各部门节能小组成员不定期进行互相检查，通过检查对浪费现象以图片、简报等形式予以曝光，并限时进行整改，结合实际情况，提出切实可行的改进、整改措施和创新节能方法，养成节约习惯，培育节约文化，逐步建立
健全节能减排长效机制。
宁波节能2011年第2期
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“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
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“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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性要求，又达到了节能目的。该大厅内分接待区域照明和舞台区域灯光照明，接待区域照明，由15盏主大吊灯和上千只辅助灯以及色彩斑斓的变色灯带组成；舞台区域灯光照明，其灯具材质是利用发光二极管（LED）照明，在接待使用时采用电脑编程、调光控制。该照明与白炽灯的功率与光通亮的比例是1:4的关系，也就是说，能节能75%的能源，照明原设计功率为80KW，舞台灯光为150KW，总功率为230KW，按节能75%计算，核算成功率为172.5KW，如果按能量计算，平均每天使用3小时，则可节约电能3*172.5=517.5度。
酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
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酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
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“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
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酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
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“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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性要求，又达到了节能目的。该大厅内分接待区域照明和舞台区域灯光照明，接待区域照明，由15盏主大吊灯和上千只辅助灯以及色彩斑斓的变色灯带组成；舞台区域灯光照明，其灯具材质是利用发光二极管（LED）照明，在接待使用时采用电脑编程、调光控制。该照明与白炽灯的功率与光通亮的比例是1:4的关系，也就是说，能节能75%的能源，照明原设计功率为80KW，舞台灯光为150KW，总功率为230KW，按节能75%计算，核算成功率为172.5KW，如果按能量计算，平均每天使用3小时，则可节约电能3*172.5=517.5度。
酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
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宁波节能2011年第2期
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酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
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酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
酒店领导坚决指出，节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准，在此基础上酒店建立健全“管理监督、人人参与”的节能降耗的管理体系。在对酒店的能源控制进行责任区域划分。由工程部负责酒店锅炉、空调、供电的运行和所有区域内的设备检修维护和技术改进，起到控制能耗的主导作用；由其他部门负责各自管辖区域内的电、水、汽等设备设施的开关，使用和报修。在具体实施过程中，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。明确目标是指根据酒店实际情况制定当年的节能指标，分解到各部，由各部门具体负责日常的能源控制；责任到人是指划分各部的责任区域，在各区域中的各部门制定能源控制责任表，将区域内的各项节能控制点（设施、设备、各类开关）分配到个人，并将含有操作说明和责任人姓名的卡片放置到分配的责任点上。节能降耗工作不仅仅是工程部的任务，应该是制度严明，全员节能。由工程部和总办联合做好
节能宣传工作，在员工区域张
节能案例
象山港国际大酒店
“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
44
宁波节能2011年第2期
性要求，又达到了节能目的。该大厅内分接待区域照明和舞台区域灯光照明，接待区域照明，由15盏主大吊灯和上千只辅助灯以及色彩斑斓的变色灯带组成；舞台区域灯光照明，其灯具材质是利用发光二极管（LED）照明，在接待使用时采用电脑编程、调光控制。该照明与白炽灯的功率与光通亮的比例是1:4的关系，也就是说，能节能75%的能源，照明原设计功率为80KW，舞台灯光为150KW，总功率为230KW，按节能75%计算，核算成功率为172.5KW，如果按能量计算，平均每天使用3小时，则可节约电能3*172.5=517.5度。
酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
一、制度化
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“十一五”以来，在县旅游主管部门和各旅游企业的共同努力下，我县旅游行业节能降耗工作扎实有效推进，也涌现了一批节能工作先进典型单位。例如，象山港国际大酒店，新扩建宴会大厅的节能照明工程作为今年我县旅游行业节能示范工程正在申报中。象山港国际大酒店是由宏润控股公司于2005年5月投资兴建完工投入运营，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司专业管理的综合商务酒店，是象山县第一家最高档次的酒店。2007年被评为“浙江省绿色饭店”。2010年6月，顺利通过国家旅游局对酒店创建五星级的终评验收。
为了达到五星级酒店标准，提升酒店档次，2007年酒店开始对内部原有配套设施进行了改造调整，增扩建了约9000平米的4层裙楼，内设游泳池、健身房、桑拿、豪华餐饮包厢、大宴会厅和康乐棋牌室。同时，新扩建宴会大厅（宏润厅）约1800平方米，可以接待大型的报告会议、文艺晚会和宴请接待。考虑到功能性的使用，在照明设计时采用新型高科技的节能灯具，投入资金达70多万，既达到功能
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性要求，又达到了节能目的。该大厅内分接待区域照明和舞台区域灯光照明，接待区域照明，由15盏主大吊灯和上千只辅助灯以及色彩斑斓的变色灯带组成；舞台区域灯光照明，其灯具材质是利用发光二极管（LED）照明，在接待使用时采用电脑编程、调光控制。该照明与白炽灯的功率与光通亮的比例是1:4的关系，也就是说，能节能75%的能源，照明原设计功率为80KW，舞台灯光为150KW，总功率为230KW，按节能75%计算，核算成功率为172.5KW，如果按能量计算，平均每天使用3小时，则可节约电能3*172.5=517.5度。
酒店自“十一五”以来，认真贯彻落实上级文件、会议精神，全面开展节能降耗工作。成立由总经理担任组长的节能工作小组，每月召开节能工作会议，建立完整的年度维保计划，控制设备设施完好率。酒店现是浙江省节能委员会成员，每年有两次参加培训学习。自今年开展节能专项行动以来，酒店更是严抓节约能耗管理工作，做到“制度化”、“图表化”、“科学化”管理。
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