刘前进说，经验是随着人的工作经历逐步积累和提升的，这很难通过简单的技术和行政培训获得，一定是通过经年累月的积累才可以达到的，研发工程师是我们最宝贵的财富，是我们的不动产。久久建筑网.新闻资讯

　　市场意识：业务部门是客户久久建筑网.新闻资讯

　　在ABB中国研究中心，有70%以上的工作人员是博士，其余的工作人员也都是有经验的硕士，这让刘前进非常自豪：“我相信，他们对自己的要求，不是简单的薪水数额和拥有汽车的档次。他们进入ABB，就是希望能够创新，ABB能吸引他们的原因，就是国际化的研发平台和创新氛围。”久久建筑网.新闻资讯

　　ABB很少有一个项目是针对某个小市场开发的，一项技术被研发出来后，一定会在全球范围内推广。ABB的整个研发平台是全球化的，内部数据库是全球性的数据库。，针对某一研发项目，各国的研发人员组成一个团队，他们每周会定期沟通，一起讨论项目，相互启发。ABB在上海从事机器人[25.70 2.68% 股吧]研发的团队，从2005年成立，到现在已有6年的时间，他们的开发效率非常高，两年前开发出IRB　120，今年将有4个新产品问世。久久建筑网.新闻资讯

　　“我觉得最简单的一点是，研发的目的和价值在于什么?”刘前进说。当明确了目标，才会有评价研发的指标，进而影响研发的结果。久久建筑网.新闻资讯

　　当然，不同的研发项目，也有不同的要求，这些要求来自于市场。例如，对自动化来业务说，更加强调快速地响应市场，立即把客户需求转化成产品;对电力业务来说，则更强调可靠性，要有一定的时间测试产品。比如，测试某一技术是否能够经受住环境的考验，就需要至少一到两年甚至几年时间。久久建筑网.新闻资讯

　　ABB同时倡导，从事研发、研究的人员，要有客户意识和市场意识，清楚谁是我的客户。ABB公司内部也会划分客户，比如研发部门的客户是业务部门，业务部门的客户是面向市场。这样，内部客户们，会给研发团队定下指标，这些指标，通常就是市场需要。这样，整个价值链是贯通的。唯有如此，才能保证研发的产品走向市场，而且是及时走向市场。久久建筑网.新闻资讯

　　门模型：风险仅限技术开发久久建筑网.新闻资讯