（三）初(C)级
1、具备一定的组织管理能力；
2、了解公司的系统产品结构、各类幕墙的系统构造、功能、材料、产品规范要求以及设计、加工和安装流程；
4、了解建筑、机械类制图标准；
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5、了解国家、行业标准；了解标准体系管理相关流程。
6、遵纪守法、勤奋细致、责任心强
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四、权利、责任：
1、标准化执行监督权：对集团所属各单位的标准化执行情况具有监督权力；
2、处罚建议权：对集团所属各单位违反标准化执行制度的行为具有建议处罚的权力；
3、审核权：对团所属各单位铝型材、胶条开模图具有审核权。
4、技术标准修订权：对集团使用的技术标准具有修订更新的权力；
1、技术管理责任：对集团开展技术管理工作负组织责任；
2、开模图审核责任：对铝型材、胶条开模是否符合集团标准化要求负审核责任；
3、信息收集责任：对工程技术信息、工厂模具信息的收集发布正确性负责任；
4、技术标准管理责任：对集团内技术标准管理负责任；
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5、完成工作责任：对本职工作及临时性工作负有高效率、高质量完成责任。
本科以上学历
工程类、机械类或建筑类等相关专业
幕墙相关行业4年以上从业经验，本公司工作3年以上
——
熟练运用AUT0CAD绘图，熟练运用WORD、EXCEL办公软件
参与设计完成合同额超5000万元工程项目不少于2项
——
具备幕墙设计的相关技能。
具有契约精神、认真履行合同，遵纪守法
——
管理职能系统
标准化产品设计师
标准化管理部经理
工业工程、信息化、生产、技术、安装相关 （一）权利 （二）责任 五、任职资格： （一）教育水平 （二）专 业 （三）工作年限 （四）语 言 （五） 计算机 （六）执业资格 （七）培训经历 （八）专业技能 （九）职业操守 （十）业绩考核 六、职业通道： 岗位属性 基础岗位 可升迁岗位 可调整岗位
备注：
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结构计算师岗位说明书
岗位名称 结构计算师 岗位编号
所在部门 标准化管理部 岗位编制
直接上级 标准化管理部经理岗位职级高（A）级、中（B）级、初（C）级 直接下级 —— 所辖人员——
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一、工作职责：
1、负责标准化产品方案深化设计的结构计算，编制计算书；
2、针对于标准化产品设计方案，从力学角度对结构安全、成本经济性进行审查；
3、根据根据标准化产品主要的应用领域及适用建筑结构形式的特点计算标准、规范，优选计算标准体系，建立力学模型，确定计算方法；
4、统计、分析实验室的工程检测试验数据，通过实验数据对比，统计富余量，总结、验证计算方法、规范和标准；
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5、其他与结构力学相关的工作。
二、工作协作关系：
内部协调关系 技术、生产、安装、试验、信息化
外部协调关系 ——
公司内部审计 接受并配合公司相关部门的审计工作
三、岗位能力要求：
（一）高(A)级
1、必须满足中级结构计算工程师标准；
2、具备特殊、复杂力学体系的工程计算分析能力：能独立完成各种复杂幕墙工程的结构计算；
3、能在工程设计中通过精确计算，合理选材、提高材料利用率、在确保结构安全的条件下，降低成本；
4、参与过6项以上大型工程的结构计算，无事故，无浪费。
（二）中(B)级
1、必须满足初级结构计算工程师标准；
2、参与过3项以上大型工程的结构计算，无事故，无浪费；
3、能熟练应用建筑荷载规范、建筑结构设计规范、幕墙设计规范及相关标准；
4、能独立准确分析工况条件、建立力学模型、熟练判断约束类型，通过计算保证结构安全和节约成本；
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5、能独立完成常规幕墙工程结构计算，初步具备解决工程疑难问题的能力；
（三）初(C)级
1、参与过1项以上大型工程的结构计算，无事故，无浪费；
2、了解建筑荷载规范、建筑结构设计规范、幕墙设计规范及相关标准；
3、能使用ANSYS或其它结构计算专业软件
4、擅长数学、力学，计算数据准确；
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5、英语口语达到简单沟通水平、能看懂英文计算书；
6、有责任心、工作细致，具备工作沟通能力；
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四、权利、责任：
1、结构安全与经济性审核权：2、计算否决权：对不安全和浪费的设计具有否决权。 （一）权利 3、有要求工作相关者对工作解释和说明的权力；
4、合理化建议权（如降低成本、更换材料的建议等）；
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（二）责任
五、任职资格：
（一）教育水平
（二）专 业
（三）工作年限
（四）语 言
（五） 计算机
（六）执业资格
（七）培训经历
（八）专业技能
（九）职业操守
（十）业绩考核
六、职业通道：
岗位属性 基础岗位 可升迁岗位 可调整岗位 备注： 1、计划责任：具有按计划完成本职工作责任； 2、质量安全责任；对设计方案的可行性、经济性、安全性负责任； 本科及以上学历 结构力学类等相关专业 初级要求有1年以上相关工作经验，中级以上要求有3年以上相关工作经验。 —— 能使用ANSYS并接受过至少一种其它计算软件的培训；2、熟练CAD绘图；3、熟练掌握Word、excel。 —— —— 具备力学及计算机相关技能。 具有契约精神、认真履行合同，遵纪守法 —— 管理职能系统 结构计算师 —— 工业工程、信息化、技术相关
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项目专利撰写专员岗位说明书
岗位名称 项目专利撰写专员岗位编号
所在部门 标准化管理部 岗位编制
直接上级 标准化管理部经理岗位职级高（A）级、中（B）级、初（C）级 直接下级 —— 所辖人员——
1、负责国内、国际专利委托代理申报工作；
2、负责对各公司申报专利进行格式审查、专利检索、查新、类似专利对比分析，建议优化工作；
3、负责对已获取的专利知识产权进行优化管理工作；
4、负责专利奖的申报工作；
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5、负责工程项目国家成果申报工作；
6、负责技术奖项申报工作；
7、负责申请政府资金项目申报工作；
8、负责高新企业申请工作；
9、完成标准化管理部经理布置的其它工作。
二、工作协作关系：
内部协调关系 技术、信息化
外部协调关系 政府科技部门、代理机构
公司内部审计 接受并配合公司相关部门的审计工作
三、岗位能力要求：
1、熟练掌握国内专利、国际专利委托代理申报的方法和流程；
2、掌握专利知识、专利类型、特点及专利法规；
3、能够对专利说明书、权利要求书等技术文件进行格式审查；
4、掌握专利检索、查新方法，能够对类似专利进行对比分析，提出优化建议。
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5、掌握专利文件编制规则，能够用专利语言对专利说明书等文件进行整理、修改；
6、能使用CAD等绘图软件绘制简单的专利附图；
7、能熟练使用办公软件进行专利登记、统计等管理工作；
8、熟悉科研项目的相关政策及申报、验收流程，根据公司项目申报计划，对申报项目进行前期准备，编写相关申报材料，组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进各环节按目标方向运行。
9、具备有良好的心理素质和很强的应变能力，具有很强的分析和解决问题能力；
10、具有很好的沟通和协调能力，具有良好的工作配合意识和服务态度；
（二）中(B)级
1、掌握国内专利、国际专利委托代理申报的方法和流程；
2、掌握专利知识、专利类型、特点；了解专利法规；
3、能够对专利说明书、权利要求书等技术文件进行格式审查；
4、能够完成外观设计专利的技术文件编制；
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5、能熟练使用办公软件进行专利登记、统计等管理工作；
6、熟悉科研项目的相关政策及申报流程，根据公司项目申报计划，对申报项目进行前期准备，编写相关申报材料，组织项目申报材料的送审与跟进。
7、具备有良好的心理素质和较强的应变能力，具有较强的分析和解决问题能力；
8、具有很好的沟通和协调能力，具有良好的工作配合意识和服务态度；
（三）初(C)级
1、掌握国内专利自行申报、委托代理申报的方法和流程，能编制专利请求书等申报流程表格；
2、掌握专利基础知识及专利类型、特点；
3、能够在指导下完成简单专利（外观设计）的技术文件编制；
4、能熟练使用办公软件进行专利登记、统计等管理工作；
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5、了解科研项目相关政策及申报流程，负责公司申报项目的材料准备及报送工作。
6、具有较好的沟通和协调能力，具有良好的工作配合意识和服务态度；
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四、权利、责任：
（一）权利 2、专利申报修改建议权：对铝业集团所属各单位的专利申报资料具有建
议修改的权力；
1、专利管理责任：对集团内专利工作开展负责任；
2、项目成果管理责任：对集团内项目成果管理工作开展负责任；
3、完成工作责任：对本职工作及临时性工作负有高效率、高质量完成责
任。
大专及以上学历
工程类、机械类或建筑类等相关专业
专利管理、项目管理相关工作经验3年以上，本公司工作2年以上
——
熟练使用OFFICE办公软件、掌握CAD基本制图
——
——
对专利管理工作有自己的特点和办法，有一定的管理创新能力，掌
握专利知识，了解专利类型、特点及专利法规、掌握知识产权等方面基
础知识。具备良好的沟通能力及团队协作精神，工作细心、有耐心，责
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