新时期提高地质找矿技术水平的思路及途径选择

新时期提高地质找矿技术水平的思路及途径选择

【摘 要】随着社会经济的不断发展，人类的可利用的地质资源逐渐减少。因此，为了保障人类资源的可持续利用，地质部门应该在资源开发的同时不断拓宽找矿空间，树立新的找矿技术发展方向，旨在提高地质找矿的技术水平。

【关键词】新时期；地质找矿；技术水平；优化途径

在我国社会经济不断发展的同时，公益性以及社会性的地质工作理念并不能充分满足人们的发展需求。对于江西地区而言，是我国矿产资源较大的地区，并孕育了丰富的铜、钨以及稀土等优势矿产，在资源开发的过程中虽然取得了较为显著的进步，但是，在前期找矿技术服务的过程中，其商业性的勘探理念仍然较弱，这种现象的出现就严重的制约着找矿技术的发展。与此同时，在找矿技术建立的同时也存在着市场资源配置不足以及资源开发较弱的现象。因此，在现阶段地质找矿技术的建立及发展的过程中，就应该逐渐优化基本的设计理念，建立科学化的设计途径，从而为技术的发展提供合理化的依据。

1 限制找矿技术水平提升的主要原因

1.1 缺乏高素质的找矿专业人才

地质找矿技术的水平的提高，离不开专业技术人才的培养。由于地质勘探单位，在改革的过程中经过了很长时间的过渡期，从而造成了特定时期专业人才只出不进的现象。而且，地质勘探技术具有较强的专业性，对于专业人才的培养需要一定的时间，这就导致地质单位普遍缺少高层次的研究人员，以及专业性的找矿人才，同时也存在着人才断层的现象，所以可以发现，人才的缺失也是制约找矿技术发展的主要原因。

1.2 缺乏建立健全的找矿机制

在现阶段地质找矿技术的建立过程中，存在着体制不顺畅、机制不灵活以及改革内容滞后的现象。虽然我国地质单位的改革已经经历了十余年的发展，但是，并没有取得实质性的进展。在现行勘探单位的发展中，事业与企业单位存在着混合运行的模式，这种现象的出现主要是由于经济发展与地方性的公益事业存在着投入不足的现象，从而导致地方性的地质队伍很难得到全面性的发展。与此同时，在国有地质企业的发展过程中，其工作思想以及管理目标没有进行有效性的建立，在现行运作模式的建立过程中，面临着失业单位不断改革的新局面，很多项目的实施出现了制度不规范的现象，从而为事业勘探单位带来了经济风险。

1.3 缺乏地质环境资源的保护意识

我国是地质灾害发生较为频繁的国家之一，在人口不断增长、城市工业化发展进程逐渐加快的同时，对地质资源的需求越来越多，从而导致了各种环境地质

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