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附录:供应商实验室手册编制要点
实验室手册编制要点
I.组织描述
A. 实验室标识
1. 名称
2. 地址(多地址的需全部列出)
3. 联系方式(有多个的需全部列出)
B. 目录表
1. 为便于查找,使用页码和/或章节分割。
C. 更改
1. 表明该手册是一份不断更改的文件,无论何时当内容发生变化而影响手册操作
性时要修改此手册。此手册要定期被高层管理人员(分管实验室的总监及其以
上)批准签字。
2. 历次更改记录应在文件中体现。
D. 目标说明
1. 说明实验室手册的目的(即保证与已制定的方针和测试、检定、人员、设备、
报告和记录等程序执行的一致性)。
E. 组织结构
1. 提供组织结构图表
此图表应包括上至实验室最高经理的岗位,下至最低检验员的岗位。同时应包
括公司管理网络图,以表明实验室在其中的位置。
2. 指明实验室主要技术与管理岗位人员在缺席时的代替岗位。
3. 组织结构图表中主要岗位的工作描述和主要职责。
II.质量体系方针
尽量详细的提供方针细节以保证当发生变化时测试结构的方针程序不变或适用性的变化。
A. 计量检定
包括测试设备检定体系操作和控制的所有方面。重点需要说明的内容如下:
1. 说明对计量检定工作和跟踪职责的岗位。
2. 说明计量检定的周期要求并描述保证所有测试设备按计划被检定的程序。
3. 说明当发现一台设备“未标定”或“偏离预期要求”时所要遵循和如何防止这种
设备被使用的程序。可能的话能提供这样的例子。
对有故障的、检定不合格的、可疑的和失效的测量设备挂“禁用”标签,或脱离
试验现场隔离存放,并及时通知机动部。
4. 说明一旦需要时,对自从上次设备标定后所做的所有检测工作进行追溯的程序。
当有需要是,谁进行。/
5. 包括外部或内部计量检定的、成文的、完整的、能证明的报告,应包括以下:
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