劳动保障诚信评价标准

劳动保障诚信评价标准

A级

在招用职工、劳动合同、劳动工资、社会保险、工作时间与休息休假、职业资格证书制度、制定实施规章制度等方面，均未发现违反劳动保障法律、法规和规章行为的。

B级

1、在A级所列项目内容中，发现2项以下违法行为，且单位已主动纠正或根据指令纠正，未造成严重后果，依法给予行政处理和行政处罚的；

2、虽然发现有3项以上违法行为，但情节均显著轻微，依法不予行政处理或行政处罚，且单位能够配合劳动保障监察执法的。

C级

1、在A级所列项目内容中，有3项以上违法行为，被下达限期整改指令的；

2、一年内同一类违法行为，受到两次以上行政处理或行政处罚或两年因同一类违法行为受到行政处理或行政处罚的；

3、使用（介绍）童工或强迫劳动的；

4、违法行为情节严重，依法受到处罚的；

5、因违法行为导致集体上访、罢工等突发性事件或其他严重后果，以及引发集体劳动争议的；

6、无理抗拒，阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察，隐瞒事实真相，出具伪证或隐匿、毁灭证据的；

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